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隨著我司不斷成長(zhǎng)壯大，公司越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。2022年2月25日，人力資源部組織開(kāi)展了本年度第一期企業(yè)管理制度培訓(xùn)，本次培訓(xùn)的目的是為了全體員工熟悉企業(yè)管理制度和流程。

培訓(xùn)中，人力資源部經(jīng)理詳細(xì)解讀了公司最新版的企業(yè)管理制度，重點(diǎn)講解了與大家緊密相關(guān)的《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《年終獎(jiǎng)分配制度》、《員工晉升管理制度》、《采購(gòu)管理制度》等五個(gè)制度，并結(jié)合實(shí)際工作中的案例，明確相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，力求大家對(duì)規(guī)章制度有準(zhǔn)確、清晰的認(rèn)識(shí)和了解，便于今后更好的開(kāi)展工作。

通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升了員工履行職責(zé)的能力和主人翁責(zé)任感，齊心協(xié)力為公司創(chuàng)造更大的輝煌。